NAV og trygdFor næringsdrivende og fagfolk
Yrkesskade og menerstatning: to skjemaer, to ulike formål
Meld yrkesskaden til Nav innen ett år, vanligvis gjør arbeidsgiver det. Menerstatning søker du om selv med NAV 13-17.05, tidligst ett år etter skaden og når den medisinske invaliditeten er minst 15 prosent.
Innhold i artikkelen
To skjemaer hører til en yrkesskade, og de gjør to ulike ting. Melding om yrkesskade (NAV 13-07.05) forteller Nav at skaden har skjedd. Den sender vanligvis arbeidsgiver, og Nav må ha fått den innen ett år. Søknad om menerstatning (NAV 13-17.05) er din egen søknad om en skattefri, månedlig erstatning for varig skade. Den sender du først når tilstanden har stabilisert seg, tidligst ett år etter skaden.
Hva regnes som yrkesskade?
Yrkesskade betyr personskade, sykdom eller dødsfall som følge av en arbeidsulykke. Etter Nav er en arbeidsulykke en ytre, plutselig og uventet hendelse. Belastningsskader som utvikler seg over tid, godkjennes ikke som yrkesskade. Yrkessykdom godkjennes bare hvis sykdommen står i forskriften om yrkessykdommer og årsaken ligger i arbeidet.
Å melde skaden betyr ikke at du automatisk får noe. Meldingen sørger for at saken er registrert, slik at Nav kan vurdere om du har rett til yrkesskadedekning i folketrygden, og det er et eget vedtak. Melder ingen skaden, kan du stå uten dekning den dagen du trenger den.
Skademeldingen NAV 13-07.05: hvem melder, og når?
Plikten til å melde står i folketrygdloven § 13-14. Arbeidsgivere, rektorer, forlegningssjefer og andre som har ansvar for arbeidstakere, elever eller studenter, skal sende skademeldingen elektronisk snarest mulig. Fra 1. januar 2026 gjelder digitalt krav for arbeidsgivere. Hva arbeidsgiver må gjøre, står i artikkelen om yrkesskademelding fra arbeidsgiver.
Det er likevel den skadde som har mest å tape hvis meldingen uteblir. Derfor kan du melde selv i disse tilfellene:
- arbeidsgiveren ikke sender meldingen
- bedriften eller undervisningsstedet er nedlagt eller konkurs
- du er frilanser eller selvstendig næringsdrivende og dermed uten arbeidsgiver
- du er etterlatt og ikke vet om skaden er meldt
Meldefristen er ett år. Vilkåret for yrkesskadedekning er at skaden er meldt til Nav innen ett år etter arbeidsulykken. Ved yrkessykdom løper året fra du ble klar over årsaken til sykdommen. Det finnes unntak når det er klart at det dreier seg om yrkesskade og det er særlige grunner til at du ikke meldte i tide, men dem skal du ikke regne med.
Papir eller digitalt?
Skjemaet NAV 13-07.05 finnes som PDF-blankett, og den digitale meldingen ligger på nav.no under «meld yrkesskade». Knappene øverst på siden viser begge. Arbeidsgivere skal bruke den digitale løsningen. Melder du selv, er det PDF-blanketten og den digitale meldingen du har å velge mellom. Den skadde får selv vedtaket fra Nav, mens arbeidsgiver ikke får svar på saken. Nav oppgir en saksbehandlingstid på 16 måneder for yrkesskade og 12 måneder for yrkessykdom (Navs tabell, 25. oktober 2026, endres løpende).
Frilansere og selvstendige
Har du ikke arbeidsgiver, har du heller ikke yrkesskadedekning uten en frivillig yrkesskadeforsikring. Forsikringen virker først fra Nav har mottatt søknaden din om den, ikke bakover i tid. Har du en slik dekning, må skaden meldes innen ett år på samme måte.
Menerstatning NAV 13-17.05: erstatning for varig skade
Menerstatning er en årlig erstatning for varig medisinsk skade eller mén etter yrkesskade. Den dekker ikke tapt inntekt. Lovgrunnlaget er folketrygdloven § 13-17 og forskrift om menerstatning.
Vilkårene
- Skaden er godkjent som yrkesskade.
- Tilstanden er varig og stabil. Du kan normalt ikke søke før det har gått ett år siden skaden, med mindre det er klart tidligere at skaden er varig.
- Den medisinske invaliditeten er 15 prosent eller mer. Er den under 15 prosent, har du ikke rett til menerstatning.
Etterlatte kan ikke søke. Menerstatningen er knyttet til den som ble skadet.
Satsene i 2026
Beløpet avhenger av graden av medisinsk invaliditet og regnes som en prosent av grunnbeløpet (G). G er 136 549 kroner fra 1. mai 2026. Tabellen viser månedlig utbetaling, ifølge Nav.
| Invaliditet | Prosent av G per år | Kroner per måned |
|---|---|---|
| 15–24 % | 7 % | 797 |
| 25–34 % | 12 % | 1 365 |
| 35–44 % | 18 % | 2 048 |
| 45–54 % | 25 % | 2 845 |
| 55–64 % | 33 % | 3 755 |
| 65–74 % | 42 % | 4 779 |
| 75–84 % | 52 % | 5 917 |
| 85–100 % | 63 % | 7 169 |
| Høyeste gruppe | 75 % | 8 534 |
Menerstatningen er skattefri og utbetales månedlig så lenge du lever. Ønsker du heller et engangsbeløp, må du gi Nav skriftlig beskjed om det. Da får du kapitalverdien av erstatningen utbetalt samlet.
Hvor langt tilbake i tid gis erstatningen?
Menerstatningen regnes fra kalendermåneden skaden skjedde. Søker du mer enn tre år etter skadetidspunktet, gis den bare for inntil tre år før søknaden kom. Tre år er altså grensen for hvor langt bak i tid du kan få utbetalt, ikke en frist for å melde skaden. Skademeldingsfristen er fortsatt ett år.
Slik går du frem
- Sørg for at skaden er meldt til Nav innen ett år, av arbeidsgiver eller deg selv.
- Vent til tilstanden er stabil. Legen din kan si noe om når det er tid for å søke.
- Fyll ut NAV 13-17.05. Du finner digital søknad og papirskjema med førsteside i knappene øverst.
- Nav innhenter medisinsk dokumentasjon. Trenger de en spesialistvurdering, betaler Nav utredningen uten egenandel og gir tilskudd til reisen.
- Vent på vedtaket. Nav oppgir at menerstatning kan ta opptil 18 måneder, blant annet på grunn av ventetid hos spesialist.
Menerstatning og andre ytelser
Yrkesskade kan påvirke flere ordninger. Er du ute av arbeid på grunn av skaden, kan sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd være aktuelle,. Menerstatning erstatter ikke tapt inntekt, og den er ofte lavere enn en privat forsikringserstatning. Har du en ulykkesforsikring, er det en egen sak hos forsikringsselskapet. Skyldes skaden behandling i helsetjenesten, er pasientskadeerstatning et annet spor. Overblikk finner du i guiden langvarig syk og i oversikten over Nav-skjemaene.
Klage på vedtaket
Du klager til Nav-enheten som traff vedtaket. Opprettholder de det, sendes saken til Nav klageinstans, og derfra kan du anke til Trygderetten. Utbetalingen kan starte selv om klagen ikke er avgjort. Nav oppgir 14 uker som saksbehandlingstid hos Nav-enheten for klage på yrkesskade og 6 måneder for yrkessykdom, og 4 måneder hos klageinstansen (Navs tall 25. oktober 2026). Fristen og oppsettet for klagen står i artikkelen om klage på vedtak fra Nav.
Oversikt over egne saker
Har du hatt flere skader eller er usikker på om noe er meldt, kan du se egne yrkesskadesaker fra 1992 og framover på yrkesskadeoversikt.nav.no.
Vanlige spørsmål
Hvor lang tid har jeg til å melde en yrkesskade?
Skaden må være meldt til Nav innen ett år etter arbeidsulykken. Ved yrkessykdom regnes året fra du ble klar over årsaken.
Hvem skal sende skademeldingen?
Arbeidsgiveren, eller rektor eller lignende for elever og studenter. Gjør de det ikke, kan du melde selv.
Hvor stor må skaden være for å få menerstatning?
Den medisinske invaliditeten må være minst 15 prosent. Under det gir ikke menerstatning.
Er menerstatning skattepliktig?
Nei. Den er skattefri.
Kan etterlatte søke om menerstatning?
Nei. Etterlatte kan ikke søke om menerstatning etter en som har dødd.
Hvor tidlig kan jeg søke?
Normalt ikke før det har gått ett år siden skaden, og tilstanden må være varig og stabil.
Kilder
- Lovdata: Folketrygdloven § 13-14 (kontrollert 25.10.2026)
- Lovdata: Folketrygdloven § 13-17 (kontrollert 25.10.2026)
- Nav: Menerstatning (kontrollert 25.10.2026)
- Nav: Meld yrkesskade (kontrollert 25.10.2026)
- Nav: Yrkesskade (kontrollert 25.10.2026)
